職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓人力資源管理員
崗位職責：
1、主要負責公司人員招聘
2、通過公司提供的資源與求職者溝通安排工作
3、文員崗位、輕松，無壓力。
任職要求：
1、18-35歲，大專及以上學歷，有人力資源勞務派遣公司網(wǎng)招經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有良好的理解與溝通表達能力，熱情開朗、有親和力、耐心負責；
3、有人力資源管理師證優(yōu)先，有較強的責任心及團隊意識
薪資待遇：無責底薪3000+全勤200+提成+季度獎金+13薪，綜合工資4000+
上班時間：早9晚6，單雙休
1、主要負責公司人員招聘
2、通過公司提供的資源與求職者溝通安排工作
3、文員崗位、輕松，無壓力。
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1、18-35歲，大專及以上學歷，有人力資源勞務派遣公司網(wǎng)招經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有良好的理解與溝通表達能力，熱情開朗、有親和力、耐心負責；
3、有人力資源管理師證優(yōu)先，有較強的責任心及團隊意識
薪資待遇：無責底薪3000+全勤200+提成+季度獎金+13薪，綜合工資4000+
上班時間：早9晚6，單雙休
工作地點
世紀浩鴻商業(yè)廣場-3棟
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 昆明官渡區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄭先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
芒果速聘人力資源管理具有內(nèi)強凝聚力，外塑形象力的功能。隨著市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用，企業(yè)文化力將逐步外化，形成營銷文化，將文化融入產(chǎn)品和服務，構(gòu)建與市場共融的文化。企業(yè)文化發(fā)展的核心將從提升內(nèi)部動力向?qū)ν獾臓I銷服務文化轉(zhuǎn)變，打造以營銷服務文化為核心的企業(yè)文化，以文化塑造品牌，創(chuàng)造顧客價值，占領(lǐng)顧客心智資源，企業(yè)文化將成為企業(yè)在市場中核心的價值。
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