工作職責:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展方向,制定品牌中心策略并落地執(zhí)行,鞏固公司品牌的領導地位,擴大產(chǎn)品優(yōu)勢。
2.建立完善的品牌中心運作機制,實現(xiàn)以消費者導向的公司企業(yè)文化,高效管理并能不斷賦能其他相關業(yè)務中心,不僅能協(xié)調(diào)中心內(nèi)資源完成品牌發(fā)展的目標,并能協(xié)同公司其他中心共同實現(xiàn)公司總體目標。
3.結(jié)合行業(yè)、競品及消費者等方面進行的調(diào)研與分析,制定集團與各品牌發(fā)展的長短期目標、策略及落地的執(zhí)行計劃。
4.根據(jù)集團各品牌的發(fā)展目標與策略,規(guī)范各品牌VI的標準,規(guī)范各品牌的發(fā)展,不斷提升集團及各品牌的影響力
5.完善品牌中心職能,領導及把控各品牌相關的內(nèi)容營銷,活動營銷、公關把控、以及異業(yè)合作活動等等,實現(xiàn)品牌的整合營銷傳播。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.有快速消費品牌且有互聯(lián)網(wǎng)基因的品牌管理經(jīng)驗,至少有5年及以上獨立負責品牌部門、市場部門或者消費者營銷部門管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.有互聯(lián)網(wǎng)思維,在新品開發(fā)與用戶運營上有成熟的經(jīng)驗或者有成功的案例。有較強的品牌戰(zhàn)略意識和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的文字表達與口頭表達能力