崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求，按照用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施招聘工作；
2、發(fā)布招聘職位，尋訪候選人，電話溝通及面試跟進(jìn)；
3、跟進(jìn)并解答候選人在過程中遇到的問題，保證招聘流程順利推進(jìn)；
4、通過以上三點(diǎn)，協(xié)助候選人完成入職流程。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有招聘經(jīng)驗者可提升入職級別；
2、有活力，踏實(shí)，對人力資源行業(yè)有熱情；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓，不玻璃心；
4、高效、積極、愛分享。
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