崗位職責(zé):
1.各種會(huì)議準(zhǔn)備工作的支持;
2.負(fù)責(zé)客人接待安排,各種證照、資質(zhì)的辦理及年審等工作;
3.參與草擬各種行政辦公文件、制度,負(fù)責(zé)行政制度執(zhí)行監(jiān)控;
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車(chē)輛派遣安排及調(diào)度工作;
5.制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算,采購(gòu)并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì);
6.負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理,工資核算等工作;
7.負(fù)責(zé)組織公司的績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作;
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作;
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的支出;
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4.掌握行政管理知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5.優(yōu)秀的溝通能力、問(wèn)題解決能力和成本意識(shí),優(yōu)秀的寫(xiě)作/書(shū)面表達(dá)能力;
6.熟練駕駛。