崗位職責:
1、嚴格遵循公司理念和方法,執(zhí)行基礎策略和操作
2、跟蹤盯盤、時刻關注公司賬戶操作品種的走勢和相關重要資訊
3、運用技術指標,結合市場分析,綜合判斷市場當前走勢,做好資金和風險管控
4、可居家線上辦公
任職資格:
1、有經驗者優(yōu)先考慮;
2、接受想轉行或應屆畢業(yè)生;
3、對于具備優(yōu)異條件或者志同道合的人才,可以適當放寬 年齡或學歷限制;
4、有較強的學習能力;
5、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;
6、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見;
7、挑戰(zhàn)性強,給不甘平庸,渴望挑戰(zhàn)的人士一個充分施展才華的空間。
公司福利:
1、上班時間:周一至周五,上午9:30-12:00;下午13:30-17:30,周末雙休;享受國家公共假期。
2、優(yōu)秀員工可直接派往各分公司擔任高管,負責分公司全面工作。
3、豐富的企業(yè)文化活動,籃球賽、羽毛球、臺球等;年度旅 游活動(由各分部門自行安排)。
4、舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍,互幫互助的學習熱潮,公司有冰箱微波爐,方便我們的同仁。
職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃:
職業(yè)前景:每名雇員都會得到重視,通過不斷的學習和努力,每個人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
個人與職業(yè)道德:我們希望所有雇員都要遵守高度的個人與職業(yè)道德。
晉升機制:我們提供規(guī)范的員工晉升機制,以及人才選拔和培養(yǎng)機制。
薪酬福利:具有業(yè)界競爭力的薪酬和各種福利。底薪+高提成+豐厚獎金+職位晉升+季度旅游十年終業(yè)績分紅。
職位福利:出國游、年終分紅、績效獎金、朝九晚五、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新