崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司擬定的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常績(jī)效、人員管理等

2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)部門組織體系的搭建工作

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示安排

4、了解公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出建議并參與改進(jìn)

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作

6、工作細(xì)致、工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯分析能力及執(zhí)行力強(qiáng)

7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

8、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力

9、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的順利開展

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

2、年齡28-45歲