崗位職責:
1、負責公司業(yè)務(wù)流程體系的規(guī)劃、建設(shè)和推行;并結(jié)合流程執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)變更持續(xù)優(yōu)化流程體系;
2、負責業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標的落地跟蹤管理,負責年度重點工作管理、制定績效度量指標,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成;
3.、支撐公司技術(shù)研發(fā)業(yè)務(wù)及技委會組織的高效運作,協(xié)助主管梳理業(yè)務(wù)流程IT和管理機制以及優(yōu)化建議,提升組織的運作效率和決策質(zhì)量;
4、負責持續(xù)改進體系的建設(shè),并推動有效運作;
任職要求:
1、具備高科技行業(yè)工作經(jīng)驗,F(xiàn)ab經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備項目管理經(jīng)驗,熟悉PMP項目管理方法,能獨立開展項目管理;
3、具備運作管理經(jīng)驗,能獨立策劃運營管理,開展運營機制的建設(shè);
4、組織溝通協(xié)同能力強,責任心強,有較強的學習能力。