崗位職責
1、年度戰(zhàn)略規(guī)劃：制度區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定年度目標規(guī)劃并執(zhí)行；
2、運營管理及改善；
3、新客戶開發(fā)，區(qū)域收入達成
4、區(qū)域人員管理及體系推行；
5、客戶滿意度提升：統(tǒng)籌區(qū)域項目KPI的達成；
6、能力提升：區(qū)域人員工作效率和管理能力提升；
7、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷；
2、具備營銷80%+運營20%經(jīng)驗，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗，能帶來客戶資源；
3、10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
4、熟悉物流行業(yè)家居 / 快消品 / 營養(yǎng)品 / 建材衛(wèi)浴/日化等2-3個以上領域等，有相關資源優(yōu)先；
5、領導力、溝通能力、交際能力、抗壓能力、培養(yǎng)下屬員工能力；
6、良好的價值觀，具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、管理能力、創(chuàng)新能力；
7、目標制定、計劃與執(zhí)行力，具備超強的分析及判斷能力，解決問題能力