1、根據(jù)分公司年度工作經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提出事業(yè)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷方案，并組織檢查落實(shí)；
2、主持事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、做好事業(yè)部運(yùn)營(yíng)狀況的監(jiān)控及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況的監(jiān)控、年度和月度營(yíng)銷方案的落地，以確保集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。
4、建立良好的溝通渠道。定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事事宜。
5、做好事業(yè)部的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，打造一支敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、擁有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、企管、等相關(guān)專業(yè)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。
2、3年以上家裝業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有快速拓展市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、較深的專業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)情況。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力、組織能力、責(zé)任心強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、條理性強(qiáng)；對(duì)公司忠誠(chéng)，具有良好的保密意識(shí)。