崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,健全財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程及管理制度)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2、組織公司全盤賬務(wù)核算，對(duì)整個(gè)資金、物資流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督稽核,確保財(cái)務(wù)信息的完整及時(shí)、準(zhǔn)確;
3、建立完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)，組織制定財(cái)務(wù)管理部各崗位的職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn):
4、及時(shí)審核付款申請、費(fèi)用報(bào)銷單、現(xiàn)金借支單等單據(jù),使用電子表格制作每月付款申請、費(fèi)用列支明細(xì)表,反映出各月公司人員費(fèi)用報(bào)銷情況，并及時(shí)更新;
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析
6、完成公司資產(chǎn)管理（進(jìn)銷存）及盤點(diǎn)工作
7、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證；(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)；
4、具有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、較強(qiáng)的分析、解問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、OFFICE軟件；
7、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題，具有協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力；
8、具備較好的表達(dá)、溝通、組織和時(shí)間管理能力及親和力。
9、年齡在38歲以內(nèi)（公司基本都是90后）
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游