職位描述
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析；
2、發(fā)布職位信息，簡歷的初步篩選，安排面試；
3、跟蹤評估新入職人員的工作進(jìn)展；
4、維護(hù)并拓展招聘渠道，與各渠道建立良好合作關(guān)系
二丶任職要求：
1、積極主動(dòng)，具有很好的語言文字表達(dá)能力
2、踏實(shí)、穩(wěn)定、熟練使用辦公軟件；
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，抗壓性較強(qiáng)