我們期望：

1. 大學(xué)課業(yè)已基本完成，可提前到崗實習(xí)者，或2023年、2024年統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、化工，工商管理，人力資源管理、物流管理、工業(yè)工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2. 有強烈的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力、品德端正，身體健康。

3. 英語四級或以上，聽、說、讀、寫流利；

4. 熟悉電腦操作，尤其是OFFICE及windows辦公軟件的操作；

5. 口齒伶俐，悟性高、條理性強，性格活潑開朗，

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；富有活力，具有創(chuàng)造精神，認可公司的文化

7. 綜合素質(zhì)高，擁有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力



福利保障：

1、超出想象的帶薪假期（帶薪年假+帶薪病假）；

2、色香味俱全的工作餐；

3、輕松愉快的辦公氛圍；

4、多重社會保險、公積金，你值得被最充分的保護；

5、完備的住宿條件，提供單人間，雙人間，多人間。

發(fā)展晉升：

1. 通過內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能，為將來承擔(dān)各部門的儲備干部。

2. 涉及部門：制造部、工藝部、研發(fā)部、質(zhì)量部、財務(wù)部、人資部等。

3. 具備勝任較高難度或管理崗位培養(yǎng)潛質(zhì)；

4. 需要3-6個月的基層多崗位模塊實踐期，期滿后按考評結(jié)果及專業(yè)方向充實到對應(yīng)職能崗位。