一、崗位職責(zé)：

1.經(jīng)公司免費(fèi)培訓(xùn)后，主動(dòng)打電話聯(lián)系公司推薦的企業(yè)，幫助企業(yè)規(guī)劃全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼和費(fèi)用，如：社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、招聘補(bǔ)貼等補(bǔ)貼及費(fèi)用；

2.根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的數(shù)量，完成補(bǔ)貼政策的解答；

3.負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類型的補(bǔ)貼問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案；

4.負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年補(bǔ)貼咨詢服務(wù)工作；

5.針對(duì)有補(bǔ)貼問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人提供相應(yīng)的補(bǔ)貼解決方案；

6.線上解答企業(yè)咨詢的問(wèn)題，線上指導(dǎo)經(jīng)辦人員幫助企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政策補(bǔ)貼等，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入，增加利潤(rùn)。

二、工作形式：

1.兼職崗位，線上工作，線上回答咨詢問(wèn)題，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1.5小時(shí)，工作時(shí)間、地點(diǎn)自己安排；

2.以咨詢解答企業(yè)補(bǔ)貼問(wèn)題為主，先給公司推薦的企業(yè)打電話溝通，后建立微信群溝通；

3.利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，多勞多得，已有全職工作不影響此兼職工作，求職期間也可以做。薪資為比例提成制，已有很多人將此兼職工作做成了長(zhǎng)期工作，有的人兼職收入已經(jīng)超過(guò)主業(yè)收入；

4.此崗位招聘省市為：北京、天津、河北，江蘇、浙江、上海，湖南、湖北、廣東，山東、山西、河南、福建、四川，只限上述省市投遞簡(jiǎn)歷；

5.此招聘頁(yè)面提及到的工作地址，不是上班地址，兼職工作不用到公司上班，工作時(shí)間、地點(diǎn)自己安排。

三、工作流程：

1.兼職老師根據(jù)企業(yè)的問(wèn)題，以電話回訪或微信溝通方式給企業(yè)設(shè)計(jì)相應(yīng)的補(bǔ)貼方案，公司也會(huì)培訓(xùn)這些方案的制作及電子化生成方式；

2.積極主動(dòng)溝通，促成企業(yè)采納我們的方案，促成簽約；

3.兼職老師促成自己目前就職企業(yè)、以前就職企業(yè)或朋友的企業(yè)采納我們的方案，另外有高比例獎(jiǎng)金。兼職老師可以安排其他兼職同事對(duì)接自己所在的企業(yè)。

四、任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有三年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人資管理崗位優(yōu)先錄取，有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先錄用；

2.有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力；

3.性格開(kāi)朗，思維敏捷，語(yǔ)言組織能力較好，有很強(qiáng)的的目標(biāo)感；

4.工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；

5.公司會(huì)免費(fèi)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，邊學(xué)邊做，逐步精通；

6.兼職工作，需要有強(qiáng)烈提高收入的愿望。

五、工作安排：

1.參加線上集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營(yíng)模式、兼職工作內(nèi)容、工作線上對(duì)接方式、崗位提成制度、結(jié)算發(fā)放方式；

2.參加公司組織的線上免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)貼政策和多種補(bǔ)貼方案；

3.主動(dòng)參加公司組織的線上免費(fèi)崗前培訓(xùn)考核，考核通過(guò)，簽訂合作協(xié)議；

4.兼職工作的工作時(shí)間由兼職工作人員自行安排，培訓(xùn)均在下班時(shí)間進(jìn)行；

5.積極主動(dòng)開(kāi)展兼職工作。

注：

1.銘恒公司、易玖堂公司同屬于一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)模式相同，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

2.兼職和全職不是二選一，而是一加一，可以邊做此兼職，邊找全職。也可以邊做全職，邊做此兼職。

3.從集中面試到開(kāi)始兼職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何培訓(xùn)費(fèi)用和資料費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。開(kāi)展兼職工作后，可以在公司的資料庫(kù)免費(fèi)下載相關(guān)行業(yè)豐富的培訓(xùn)資料。