職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休
崗位職責(zé):
一、質(zhì)量管理體系建立、實施和改進(jìn):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審策劃:編制年度審核計劃,根據(jù)年度審核策劃組織內(nèi)部審核,編制內(nèi)審報告,對不合格項組織整改;
2.負(fù)責(zé)收集各個部門管理評審輸入資料,編輯管理評審報告,跟進(jìn)管理評審改進(jìn)的落實情況;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系外審工作,并組織責(zé)任部門對審核結(jié)果進(jìn)行整改并進(jìn)行跟蹤確認(rèn);
4.編制質(zhì)量保證大綱,設(shè)置質(zhì)量控制點,負(fù)責(zé)項目各階段的評審;
5.負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件檢查、標(biāo)檢。
6.負(fù)責(zé)公司CRCC認(rèn)證申請,與各部門溝通并審核相關(guān)資料,負(fù)責(zé)組織審核。
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查等工作。
二、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗控制
1.建立公司產(chǎn)品檢驗制度,編制和修訂各類產(chǎn)品檢驗規(guī)范;
2.對檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格組織評價,明確處理意見;
3.收集質(zhì)量數(shù)據(jù),統(tǒng)計分析,組織相關(guān)部門制定糾正預(yù)防措施,并跟進(jìn)驗證。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,機械設(shè)計及制造、機電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、擁有良好跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力及組織能力。