1、依據(jù)公司招商政策，執(zhí)行落實各階段業(yè)績考核指標；
2、 整合租賃資源、開拓租賃渠道，帶領團隊達成租賃預期目標；
3、帶領團隊成員開發(fā)、引入客戶，按公司相關制度及要求在不同流程節(jié)點接待并與客戶商談，辦理簽約、收繳房款、裝修、進場、變更、續(xù)租、退場等業(yè)務工作，指導及協(xié)助團隊成員在各項業(yè)務環(huán)節(jié)的工作，并跟進結(jié)果。
4、開展在租客戶的日常維護、轉(zhuǎn)介工作。
5、協(xié)調(diào)與物業(yè)、客服、財務、設計、工程等相關跨部門的工作，并提出改善意見及建議。
6、負責團隊的日常管理，調(diào)動員工工作積極性，增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。