一、職位條件：
1、22—45周歲，身體健康無不良嗜好;
2、學(xué)歷：大專及以上;
3、熱情積極，性格開朗，有愛心，有責(zé)任感，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、POS機(jī)業(yè)務(wù)等。
2 .財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.人壽保險(xiǎn)：健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).
儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
三、收入及福利待遇：
1、工資：訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎(jiǎng)金+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金等
2、福利：公司提供意外傷害保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色者，每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)！
3.雙休，與公務(wù)員休假同步；上班時(shí)間自由靈活。
4.多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等；提成上不封頂。(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì))
5.表現(xiàn)優(yōu)異者，最快6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，管理團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)主管級(jí)別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。
6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
7、最好培訓(xùn)在中國人壽,長期享有團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn);
8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)……
9、可成為公司的專職培訓(xùn)講師
10、可成為公司未來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師
11、入職即有前輩帶領(lǐng)著處理業(yè)務(wù)，前輩幫談客戶，前輩幫促業(yè)績等
四、工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間：8：30
2、休假：雙休；法定節(jié)假日正常放假
保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！


職位福利：定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、無需坐班、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金