職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)制定銷售策略、現(xiàn)金流策略，按節(jié)點(diǎn)推動完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)；

2、制定并執(zhí)行各階段內(nèi)部銷售政策，并做好流程管控工作；

3、定期組織收集有關(guān)市場、行業(yè)動態(tài)、競爭對手等方面信息，掌握公司內(nèi)部產(chǎn)品及外部市場需求情況，為決策提供依據(jù)；

4、客戶關(guān)系維護(hù)，建立并不斷完善客戶管理系統(tǒng)和產(chǎn)品管理系統(tǒng)；

5、管理銷售團(tuán)隊(duì)，主持部門內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)下屬員工的工作分配，指導(dǎo)下屬制定階段性計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、相關(guān)專業(yè)；

2、六年及以上住宅、沿街商鋪、公寓租賃等營銷、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ；

3、具備房地產(chǎn)商業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者地產(chǎn)第三方渠道銷售履歷3年以上；

4、對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳的市場洞察和分析能力，良好的商務(wù)談判能力；

5、具備較強(qiáng)的社交人脈資源和良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

6、具備較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織開拓能力