一、 崗位職責(zé)

（1）通過(guò)分析客戶特征和客戶養(yǎng)老需求，為客戶做養(yǎng)老規(guī)劃，制定養(yǎng)老方案；

（2）根據(jù)客戶獨(dú)特的生活環(huán)境、家庭狀況及養(yǎng)老觀念，為其設(shè)計(jì)和規(guī)劃個(gè)性化、合理化、綜合性方案，鏈接養(yǎng)老資源、防范并解決養(yǎng)老過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；

（3）為高凈值客戶,提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專業(yè)服務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)平安養(yǎng)老社區(qū)講解，邀約參觀體驗(yàn)，讓有高品質(zhì)養(yǎng)老需求的客戶鎖定未來(lái)稀缺的養(yǎng)老資源；

（5）工作期問(wèn)，公司會(huì)安排考養(yǎng)老規(guī)劃師證書(shū)

二、任職資格

（1）25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好（特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專）

（2）熱愛(ài)銷售和市場(chǎng)拓展工作，具有豐富養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)平臺(tái)渠道資源者優(yōu)先。

（3）熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有養(yǎng)老、醫(yī)療及相關(guān)行業(yè)或軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，具有親和力，獨(dú)立做過(guò)大中型項(xiàng)目的經(jīng)歷者為佳；

（4）有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)器械用品、康復(fù)設(shè)備銷售、醫(yī)療產(chǎn)品機(jī)構(gòu)端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）具有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力，市場(chǎng)反應(yīng)迅速，決策果斷，善于創(chuàng)造并把握好商機(jī)；

（6）工作積極主動(dòng)，富有激情，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；

三、福利待遇

（1）無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+高提成＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋養(yǎng)老補(bǔ)貼

等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定＋業(yè)績(jī)提成＋年終獎(jiǎng)）；

（2）快速成長(zhǎng)：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；

（3）無(wú)限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少 4次的職位晉升機(jī)會(huì)，

（4）每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂(lè)

（5）法定節(jié)假日休息，春節(jié)期間可以享受長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的休息時(shí)間

工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息