工作地點(diǎn)：金華婺城區(qū)金華新能源小鎮(zhèn)；
1、底薪6000元；
2、銷售提成：8%，（正常崗位月收入1~5萬+不等）；晉升崗位后個(gè)人業(yè)績提成根據(jù)崗位不同獲得10%~30%不等，除個(gè)人業(yè)績提成外還有團(tuán)隊(duì)管理的團(tuán)隊(duì)額外業(yè)績提成；
3、晉升空間：市場銷售經(jīng)理 銷售組長 銷售部主任 銷售部團(tuán)隊(duì)長 分部總經(jīng)理 銷售總監(jiān) 業(yè)務(wù)副總 總經(jīng)理 分配公司期權(quán) 成為公司合伙人/股東；
4、崗位要求：
（1）性格開朗，善于溝通，具有良好的思維邏輯能力；
（2）能夠接受新鮮事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的野心，勇于挑戰(zhàn)自己，生活有目標(biāo)，想要追求高薪，想要改變生活狀態(tài)；
（3）具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀銷售業(yè)績經(jīng)歷者將會(huì)有機(jī)會(huì)獲得更快的晉升節(jié)奏；
5、每月設(shè)置各類個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的不同的PK項(xiàng)目，優(yōu)勝者直接獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金金額幾百至幾千不等；
6、完善的年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，只要對(duì)公司有貢獻(xiàn)，公司都不會(huì)虧待任何一個(gè)人；
7、完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、各類節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)福利、公休假期福利等等；
8、我們不怕給高底薪高提成，就怕你對(duì)高薪無追求無渴望，業(yè)績?yōu)橥酰芰υ酱?，工資越高，收獲越多！