2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
3、主持周會和每日例會。
4、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
5、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。
6、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。
8、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
9、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。