工作內(nèi)容：
1、負責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估；
2、參與人力資源相關(guān)的財務(wù)、行政和法務(wù)事務(wù)的處理；
3、協(xié)助建立和維護人力資源相關(guān)的行政管理體系
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識，熟悉財務(wù)、行政或法務(wù)領(lǐng)域；
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題；
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資待遇
3000底薪+200-500/人提成，綜合薪資5000-6000/月+不定期團建+下午茶+超長年假+五險
上班時間
09:00-12:00，13:00-18:00