崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)管理，確保業(yè)績目標(biāo)達成；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實施策略，每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決；
3、輔導(dǎo)所轄門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃 & 門店客戶分層管理，通過推動區(qū)域平臺，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施；
4、制定活動方案，推廣品牌傳播，維護所轄區(qū)市場；
5、所轄區(qū)域人才梯隊建設(shè)，輔導(dǎo)和支持門店店長進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理及崗位能力勝任，降低核心員工流失率；
崗位要求：
1 大專及以上學(xué)歷，管理或營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2 具備2年以上銷售團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3 有快消、日化、服裝連鎖門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
本崗位不出差，工作地點：鄭州市金水區(qū)