職責(zé)與要求:
一、業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):
1. 深入拓展客戶資源,確保完成銷售目標(biāo)。
2. 堅(jiān)實(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進(jìn)及時(shí)回款和二次銷售。
3. 全面了解并掌握公司的業(yè)務(wù)模式、服務(wù)內(nèi)容和產(chǎn)品機(jī)制,以確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售和回款目標(biāo)。
二、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)管理:
1. 積極使用并反饋公司的數(shù)字營銷系統(tǒng)-樂客系統(tǒng),提供針對(duì)性的優(yōu)化建議。
2. 基于樂客系統(tǒng)組織團(tuán)隊(duì)完成銷售行動(dòng),搜集、整理和上傳客戶信息,為公司業(yè)務(wù)提供強(qiáng)大數(shù)據(jù)支持。
3. 利用公司的數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行部門之間的協(xié)作,為客戶維護(hù)和產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、市場(chǎng)與推廣:
1. 對(duì)客戶提供與公司管理制度相符的支持和服務(wù)。
2. 主導(dǎo)并執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
四、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),按計(jì)劃完成公司銷售、回款及產(chǎn)品開發(fā)等任務(wù);
2、基于公司業(yè)務(wù)模式,有效組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和銷售實(shí)戰(zhàn),協(xié)助公司搭建銷售團(tuán)隊(duì)和人才培養(yǎng);
任職要求:
-至少2年銷售或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
-曾獲得銷售冠軍或有出色的銷售業(yè)績(jī)。
-有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-擁有市場(chǎng)營銷、整合傳播、廣告業(yè)務(wù)或營銷策劃的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- MCN機(jī)構(gòu)、新媒體公司、廣告公司或策劃公司背景者優(yōu)先。
職位福利:薪資1.1w--1.8w ,提成單計(jì)基礎(chǔ)提點(diǎn)5%,根據(jù)月度任務(wù)完成會(huì)有跳點(diǎn),具體面談+五險(xiǎn)一金+雙休+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ)助+餐補(bǔ)+定期團(tuán)建+帶薪年假+彈性工作
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