二、一直從事稅務(wù)籌劃板塊，服務(wù)于TO B客戶
三、 有靈活用工行業(yè)資源，具有良好的市場拓展能力；
四、 能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài)，為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及建議，挖掘潛在客戶；
五、 完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場，探索新的業(yè)務(wù)模式，保證持續(xù)增長；
六、 深入了解市場信息，建立有效的信息系統(tǒng)和渠道，穩(wěn)固并開拓新客戶，維持與客戶長期、良好的關(guān)系
任職要求：
一、 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡22-40周歲；
二、 三年以上B端銷售經(jīng)驗，靈活用工、園區(qū)招商等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、 至少具有兩年以上靈活用工工作經(jīng)驗
四、 具有豐富的企業(yè)客戶資源，試用期內(nèi)考核個人客戶成交能力
五、 具有財稅、招商、企業(yè)、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；其中有靈活用工經(jīng)驗優(yōu)先
六、 具有較強的商業(yè)談判能力、應(yīng)變能力、分析及解決問題能力
公司待遇：
一、 薪資：底薪6-8K+4K（績效）+提成，高于同行業(yè)提成+各類獎金，綜合薪資30K起；（有工作經(jīng)驗者直接領(lǐng)導(dǎo)面談定薪）