1.負(fù)責(zé)制訂公司安排分管區(qū)域全年客戶拜訪計劃，同時按計劃制定與自身相符的相應(yīng)策略，將任務(wù)分解到每季、每月。

2.搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。

3.負(fù)責(zé)了解區(qū)域競爭對手的動態(tài)及詳細(xì)情況，并對下月客戶拜訪進行預(yù)測，形成市場分析預(yù)測報告。

4.新、老客戶的拜訪及售前、售中、售后工作的跟進。

5.了解行業(yè)發(fā)展的走向，為領(lǐng)導(dǎo)提供有參考意義的市場拓展建議，協(xié)助制定行之有效、準(zhǔn)確的策略。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1.年齡：22-33歲

2.工作經(jīng)驗：1年以上業(yè)銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可放寬條件

3.能力要求：能承受工作壓力、會開車且有車（有油補）

4.年薪在10W+

5.適應(yīng)出差廣州、深圳、東莞