公司介紹:
1、公司行走于新型房屋服務(wù)行業(yè)前沿，引領(lǐng)全新的智能公寓模式，策略于將毛坯房、簡(jiǎn)裝房、精裝房進(jìn)行超高性?xún)r(jià)比回租、整租、合租,優(yōu)化房屋資源配置，進(jìn)行所有房屋資源共享，取得1+1大于2的成果。
崗位優(yōu)勢(shì):
1、無(wú)責(zé)底薪，給新員工保障和成長(zhǎng)期
2、提成高，獎(jiǎng)金豐厚，單量越多，提成單價(jià)越高，提成現(xiàn)結(jié)，提高動(dòng)力
3、經(jīng)理幫助談單，有效提高成交率
4、內(nèi)部租房享受優(yōu)惠，不定期團(tuán)建、聚餐,
5、晉升空間大，讓員工能力有的放矢
你需要做什么?
1.通過(guò)多渠道發(fā)布房源與信息維護(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)細(xì)致的租房服務(wù)（渠道包括但不限于抖音、小紅書(shū)、閑魚(yú)、朋友圈等線(xiàn)上線(xiàn)下渠道）。
2.做好日?？颓诰S護(hù)管理，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.邀約、帶看，促成簽約成交，以快速去庫(kù)。
完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
工作時(shí)間9:30-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，早上打卡，下午可以打外勤，靈活上班，不用一直坐班。
綜合平均薪資8k-1.8w左右,上不封頂!能力不同勤奮度不同薪資不同。
要求:
1、18-40歲，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限
2、精神狀態(tài)佳，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)
3、積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)自己，掙錢(qián)欲望強(qiáng)烈!
—路狂飆的晉升空間:...優(yōu)秀人才可躍級(jí)晉升，我們給你最好的平臺(tái)，只要你敢來(lái)，下一個(gè)年薪百萬(wàn)的就是你!
福利待遇:租房管家——租房主管——租房經(jīng)理——大區(qū)負(fù)責(zé)人，如米注重每一位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，晉升途徑公平透明，只要愿意努力并付諸行動(dòng)，相信在未來(lái)的你會(huì)收到一份滿(mǎn)意答卷！
公司不定期還會(huì)有團(tuán)建、聚餐活動(dòng)，省內(nèi)省外游玩之類(lèi)的。員工還享有內(nèi)部租房享受優(yōu)惠。