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更新于 12月24日
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舉報

儲備4S店總經(jīng)理（全國）

3萬-5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

4S店管理
崗位描述：

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理

1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案；
6、組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
9、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、教育背景：汽車、管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)歷：8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷店總經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識：企業(yè)管理、汽車行業(yè)法律法規(guī)、財務(wù)知識；
4、專業(yè)技能：團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理技能；
5、能力要素：戰(zhàn)略思維、溝通能力、邏輯思維能力、行業(yè)及社會資源；
6、年齡范圍：小于45周歲。

工作地點(diǎn)

長久大廈

職位發(fā)布者

蘇杭/人事經(jīng)理

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長久股份有限公司在中國提供質(zhì)押車輛監(jiān)控服務(wù)和汽車經(jīng)銷商運(yùn)營管理服務(wù)。多年來，我們一直提供質(zhì)押車輛監(jiān)控服務(wù)，在中國汽車流通領(lǐng)域積累深入見解。作為業(yè)務(wù)的自然延伸，我們?nèi)ν卣乖谥袊嚵魍I(lǐng)域的業(yè)務(wù)范圍。并于2022年4月開始向?qū)で蟾褬I(yè)務(wù)及財務(wù)表現(xiàn)的汽車經(jīng)銷商提供運(yùn)營管理服務(wù)。質(zhì)押車輛監(jiān)控服務(wù)：向就汽車經(jīng)銷商購買汽車而向其提供有質(zhì)押融資的金融機(jī)構(gòu)，主要包括商業(yè)銀行、汽車金融公司以及從事質(zhì)押車業(yè)務(wù)的汽車經(jīng)銷商等提供質(zhì)押車輛監(jiān)控服務(wù)汽車經(jīng)銷商運(yùn)營管理服務(wù)：提供運(yùn)營管理解決方案，以幫助汽車經(jīng)銷商尋求更理想的業(yè)務(wù)及財務(wù)表現(xiàn)汽車供應(yīng)鏈服務(wù)移動端應(yīng)用程序：促成新能源汽車的銷售、交付及其他供應(yīng)鏈服務(wù)，讓新能源汽車制造商于低線城市擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍
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