培訓(xùn)部經(jīng)理(9K-11K)
學(xué)歷:本科,35歲以下(超過的勿擾)
注意:要求要有餐飲行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗
要求: 1、獨(dú)立管理部門經(jīng)驗 2、有過獨(dú)立指定相關(guān)培訓(xùn)計劃 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,制訂各部門人才培養(yǎng)計劃 4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程 5、萃取組織經(jīng)驗,開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計、項目設(shè)計 6、推動培訓(xùn)項目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 7、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計