基本要求:25-45歲,大專學(xué)歷及及以上,三年以上工作經(jīng)歷,熟悉酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,例如OTA、前廳銷售、餐廳、客房等,有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、管理能力
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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