1、負責公司文件、資料的保管和歸檔工作;
2、公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的采購及管理;
3、辦理新員工入職及員工離職手續(xù),負責辦理員工的招退工及社保繳納,協(xié)調(diào)組織員工活動、員工福利采購以及發(fā)放;
4、薪酬核算:部門日常考勤管理,負責核算總部的每月工資表、提成表的核算;
5、了解財務及稅務相關(guān)政策,有財務基礎(chǔ),配合財務做好相關(guān)工作
6、負責部門日常安全檢查、安全監(jiān)督以及勞保用品的采購以及發(fā)放;
7、其他行政類事物,如就餐統(tǒng)計、員工發(fā)票報銷等;
8、領(lǐng)導安排的其他部門行政類工作。
任職要求:
1、文秘、行政管理或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能獨立操作計算機、熟練操作Word、EXCEL等各類辦公自動化軟件,可熟練使用各類辦公自動化設備;
3、性格開朗,工作仔細認真、責任心強、具備較強的書面和口頭表達能力;
4、有標書制作及投標基礎(chǔ)或經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:不加班、周末雙休、餐補、房補、通訊補助、交通補助