工作職責(zé)：

1.協(xié)助制訂、修改和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并推行實(shí)施；

2.管理和核對(duì)公司全盤(pán)賬務(wù)與日常收支，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)納稅；

3.核算并發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金、提成等，申報(bào)社保公積金；

4.提供有關(guān)年審年檢的資料，完成各項(xiàng)年審工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.國(guó)內(nèi)外統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有3年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.有大宗期現(xiàn)貨貿(mào)易、私募基金工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉其股權(quán)激勵(lì)機(jī)制并有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資構(gòu)成：基本工資+餐補(bǔ)房補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+年終績(jī)效+員工體檢