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急聘普工/操作工 月入6000(六人間 WiFi)

5千-6千
  • 安順西秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

社會保險有無線網(wǎng)恒溫車間兩班倒做六休一月休四天月結包裝工組裝工檢驗員
零費用入職!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!
一、薪資待遇:
1、長期正式工:6800元/月,每月十號準時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金,帶薪年假,年終獎金,晉升空間 等福利待遇;
2、臨時工:一天280元,包吃包住,月綜合工資7800
3、新政策,新待遇 ,新訂單加班多。
二、招聘崗位:
1、組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測,品檢,質檢、物料、等崗位;
(主做手機,電腦,藍牙耳機,數(shù)據(jù)線之類的,工序簡單易學,教一下就會)
2、長期發(fā)展可晉升管理職:儲備干部、領班/線長、組長、車間主管等
三、招聘要求和工作時間:
1、年齡18-42周歲,男女不限,經(jīng)驗不限。
2、身體健康,吃苦耐勞,配合加班。
3、學歷不限。
4、攜帶二代身份證有效原件,有磁。
上班時間早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由選擇,免費提供吃?。影噘M按照標準計:周一到周五1.5倍,周六日2倍,國假3倍)
4、外地來可報銷車費,做滿15天可預支工資
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配備空調、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應;
2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;
3、保險:公司繳納五險一金;
4、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;
5、公司人性化管理。(可預支工資)
優(yōu)勢一:住宿免費,外宿補貼500-600/月;
優(yōu)勢二:吃住在廠,不坐廠車;
優(yōu)勢三:離職提前一星期申請,不耽誤掙錢;
優(yōu)勢五:不穿無鄭重承諾:新員工報銷車費500—800元!
原標題:《杭州電子廠急聘280元/天崗位輕松包吃住》

工作地點

安順西秀區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
  • 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

帖先生/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè),總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊,致力于技術創(chuàng)新和產(chǎn)品質量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀: 1.創(chuàng)新:我們不斷追求技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上:客戶的滿意是我們最大的追求,我們始終以客戶需求為中心,提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。 3.團隊合作:我們鼓勵員工之間的合作和溝通,共同努力實現(xiàn)公司的目標。 4.誠信:我們始終遵守誠信原則,與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導積極向上的企業(yè)文化,鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓和團建活動,提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信,員工的成長和發(fā)展是公司成功的關鍵。四、社會責任作為一家社會責任感強的企業(yè),我們積極參與公益活動和社會事務。我們關注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領域,并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),不斷提升產(chǎn)品質量和用戶體驗。我們將積極拓展市場,擴大品牌影響力,成為行業(yè)的領軍企業(yè)。我們堅信,通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值,并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關系。
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