一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的優(yōu)化及實(shí)施，包括接待管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、采購(gòu)管理等日常行政服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所的分配，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與6S工作，公司物業(yè)維修及檢查工作；
3、建立行政費(fèi)用臺(tái)帳，及時(shí)處理各種費(fèi)用報(bào)銷事宜，統(tǒng)計(jì)分析費(fèi)用支出情況，制定有效措施合理控制費(fèi)用成本；
4、.參與公司行政規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃，如完善公司固定資產(chǎn)管理體系和行政檔案管理體系，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系管理，政府、物業(yè)等相關(guān)部門的溝通與維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)保潔的工作安排和考核；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行辦公室6S管理，員工著裝規(guī)范等；
8、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作；
9、晉升機(jī)制清晰明確，行政專員— 行政主管— 行政經(jīng)理，崗位職級(jí)視能力而定，有能力者公司給予發(fā)展平臺(tái)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)；2年及以上中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)；有計(jì)算機(jī)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門工作；
4、熟練掌握各類辦公軟件，有數(shù)據(jù)的分析和處理能力，文筆佳；
福利待遇：
公司將提供廣闊的平臺(tái)和豐厚的薪酬，你有能力，歡迎挑戰(zhàn)你的夢(mèng)想；
薪酬體系：基本薪資+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00