更新于 1月15日

會(huì)計(jì)

6千-8千

職位描述

1、財(cái)務(wù)分析:為零售板塊提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持,搭建財(cái)務(wù)模型,完成關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、跟蹤、分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,包括但不限于門店盈利測(cè)算,跟蹤單店及整體的經(jīng)營(yíng)分析等;
2、業(yè)務(wù)支持:能夠積極主動(dòng)與一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持溝通,收集業(yè)務(wù)問(wèn)題及需求,能夠基于自身專業(yè)基礎(chǔ)及過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出有效解決方案;
3、財(cái)務(wù)預(yù)算:配合公司完成預(yù)算編制、執(zhí)行反饋的工作。擅長(zhǎng)從財(cái)務(wù)專業(yè)視角出發(fā)解讀公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)在邏輯;
4、核算工作:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)各分公司基礎(chǔ)性的核算及稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作;進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)賬務(wù)、銷售提成、成本結(jié)轉(zhuǎn)、薪酬復(fù)核、核對(duì)與內(nèi)外各單位往來(lái)賬務(wù)并進(jìn)行清查等;
5、報(bào)表工作:負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)公司的月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表或分析報(bào)表的編制及提供。
6、其他工作:服從上級(jí)安排的其他日常及臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),零售分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;
4、有大型企業(yè)財(cái)務(wù)BP工作背景優(yōu)先;
5、抗壓力強(qiáng),不懼沖突和變革,善于溝通并專注于閉環(huán),有業(yè)財(cái)思維。
6、接受不定期出差。

工作地點(diǎn)

G27大數(shù)據(jù)創(chuàng)客空間8樓808

職位發(fā)布者

陳先生/人事總監(jiān)

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