崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定部門整體工作計(jì)劃排期表，并領(lǐng)導(dǎo)部門員工保質(zhì)保量按時(shí)完成工作。

2、負(fù)責(zé)部門間溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決生產(chǎn)、施工過(guò)程的問(wèn)題。

3、對(duì)部門員工工作結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核與評(píng)價(jià)；實(shí)現(xiàn)人員動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰。

4、能夠建立有效管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信信號(hào)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用Word、Cad等辦公軟件；

3、有系統(tǒng)集成、弱電安防一線施工經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；

4、對(duì)人員管理、績(jī)效管理有豐富管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。