【崗位職責(zé)】
1.公司提供意向客戶線索，溝通意向客戶之后達(dá)成簽單
2.根據(jù)公司的銷售資源，對(duì)接客戶需求，促成客戶與服務(wù)者達(dá)成服務(wù)關(guān)系；
3.客情維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)，提高復(fù)購(gòu)率；
4.負(fù)責(zé)售后處理，妥善解決客戶問(wèn)題和公司內(nèi)部各類問(wèn)題；
5.公司定期進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升營(yíng)銷技能并提高工作效率；
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【崗位要求】
1.具備一定談判能力，思維靈活、有抗壓能力；具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問(wèn)題解決能力；
2.熱愛(ài)銷售，性格開(kāi)朗，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏，追求高薪高提成：
3.簡(jiǎn)單電腦操作。
【薪酬福利】
1.超長(zhǎng)春節(jié)假期，可以好好回家陪家人！
2.員工福利好、公司購(gòu)買社保、節(jié)假日員工福利
3.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+新人績(jī)效保護(hù)+高額提成=綜合收10000~20000，上不封頂：
4.銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
5.專業(yè)培訓(xùn)：入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，迅速了解業(yè)務(wù)技能，超快破蛋。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能：
6.月休5天，可以調(diào)休