崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品培訓(xùn)方案和培訓(xùn)時間排期。
2. 制定學(xué)習(xí)計劃，組織開展集中培訓(xùn)和線上線下培訓(xùn)
3. 根據(jù)總部要求和公司戰(zhàn)略進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)和更新維護(hù)。
4. 及時跟進(jìn)、反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程。
5.與銷售團(tuán)隊溝通配合，協(xié)助完成銷售目標(biāo)

任職要求：
1. 1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 掌握培訓(xùn)方法和技巧，熟悉培訓(xùn)流程管理，有成功案例更佳。
3. 思維清晰，善于問題分析、解決和協(xié)調(diào)，有效地掌控進(jìn)度。
4. 熱愛培訓(xùn)工作，注重培訓(xùn)效果和員工素質(zhì)提升，工作認(rèn)真細(xì)致。