工作內(nèi)容
1、組織開展、達(dá)成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)指標(biāo),策劃項(xiàng)目所需營銷活動并執(zhí)行、分析
2、負(fù)責(zé)就業(yè)項(xiàng)目,職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)證書等技能提升業(yè)務(wù)市場、渠道拓展
3、負(fù)責(zé)管理就業(yè)項(xiàng)目-各服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目學(xué)員的突發(fā)、投訴、退費(fèi)等事件統(tǒng)籌處理及反饋
5、定期從市場角度為產(chǎn)品部門提供產(chǎn)品優(yōu)化迭代-創(chuàng)新的策略或建議
任職要求
1、25-35周歲,本科以上學(xué)歷
2、1-3年以上的就業(yè)項(xiàng)目,職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)證書等技能提升市場工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉就業(yè)市場,了解人社部就業(yè)動態(tài)和政策扶持,深度理解市場需求
4、能獨(dú)立開發(fā)新市場、新渠道,有資源的優(yōu)先
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目推動能力和執(zhí)行力
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