• 制度建設(shè)與維護：負責制定、修訂和完善公司的行政管理規(guī)章制度、工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保公司運營有序進行
  4
  。
• 日常事務(wù)管理：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
  1
  。

• 日程與會議安排：為公司高級管理層提供日程安排、會議安排等行政支持
  2
  。
• 報表制作：制作各類行政報表，提供管理決策支持
  2
  。

• 檔案存儲與歸檔：管理公司的各種檔案，包括員工檔案、合同檔案等，并負責檔案的存儲和歸檔工作
  2
  。

• 設(shè)施維護：負責公司辦公設(shè)施的管理和維護，包括辦公區(qū)域的布置、設(shè)備的維修保養(yǎng)等
  2
  。

• 招聘與培訓：協(xié)助人力資源部門進行招聘、培訓等工作
  2
  5
  。
• 考勤與福利：負責員工考勤、福利待遇的管理
  5
  。

• 法律事務(wù)：協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)
  1
  。
• 績效管理：參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作
  1
  。
• 經(jīng)營事務(wù)：公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作
  1
  。

任職要求：

1、本科及以上學歷