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更新于 1月3日
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舉報(bào)

人事行政專員

3千-5千

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員

崗位職責(zé):


1、崗位職責(zé)職位要求工作：擬定職位說(shuō)明書、崗位職責(zé)職位要求信息發(fā)布、崗位職責(zé)職位要求渠道維護(hù)、搜尋人才簡(jiǎn)歷、面試選拔等工作；


2、人員異動(dòng)管理：包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動(dòng)管理、轉(zhuǎn)正評(píng)估、離職手續(xù)辦理等


3、制訂并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃。


4、相關(guān)人事報(bào)表制作：根據(jù)人員異動(dòng)情況制作日?qǐng)?bào)、月報(bào)、花名冊(cè)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行更新。


工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)洛龍區(qū)展覽路219號(hào)萬(wàn)豪酒店9樓萬(wàn)豪月子中心

職位發(fā)布者

任女士/人事行政

剛剛活躍
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企業(yè)文化◇企業(yè)愿景：引領(lǐng)母嬰行業(yè)發(fā)展，力爭(zhēng)行業(yè)品牌標(biāo)桿◇企業(yè)使命：因愛而生為愛而行◇團(tuán)隊(duì)理念：精誠(chéng)協(xié)作、共同成長(zhǎng)、追求卓越◇經(jīng)營(yíng)理念：以顧客為中心、品質(zhì)為核心、服務(wù)為重心◇大服務(wù)觀：上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，二線為一線服務(wù)，全員為顧客服務(wù)◇服務(wù)原則：滿足顧客的合理化要求，提供個(gè)性化服務(wù)◇服務(wù)的靈魂：真誠(chéng)◇品牌理念：專業(yè)科學(xué)愛心誠(chéng)心◇經(jīng)營(yíng)策略：以顧客需求為導(dǎo)向，以現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)理念為引擎，以服務(wù)顧客、服務(wù)員工為根本，以“規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化”的科學(xué)管理，成就一流母嬰服務(wù)企業(yè)。
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