職位描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)存量客戶的各項服務(wù)，維護(hù)，售后指標(biāo)的完成。提升客戶滿意度
2.維護(hù)集團(tuán)重點，VIP客戶關(guān)系，保持客戶拜訪頻率，培養(yǎng)客戶對公司的信仟度和好感度
3.通過整合公司提供的客戶資源和需求，尋求公司產(chǎn)品的市場化
5.入職后會安排專業(yè)知識培訓(xùn)，安排定向扶持與幫助
6.公司擁有合理的員工晉升機(jī)制，依據(jù)自身能力調(diào)整相應(yīng)待遇推進(jìn)部門的綜合指標(biāo)
7.完成部門vip客戶的服務(wù)推動
職位要求
1.20歲以上，本科及其以上學(xué)歷(若有相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者可考慮適度放寬學(xué)歷)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
2.五官端正，溝通能力強(qiáng)，性格外向
3.有醫(yī)療設(shè)備，房地產(chǎn)，金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有良好的團(tuán)隊合作精神
5.對公司責(zé)任心強(qiáng)，誠實，務(wù)實薪資待遇
1.詳細(xì)薪資面談基本法(4000-20000)
2.每個月團(tuán)建安排，達(dá)成指標(biāo)每個季度一次國內(nèi)外旅游
3.享受公正公開透明的晉升體制，依據(jù)職位享受管理津貼
4.雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪休假
5.彈性工作，自由時間較多，工作時間(8:00-11:00)
6.補(bǔ)充醫(yī)療保險，意外險等，升至主任補(bǔ)充到五險一金