崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)支持:負(fù)責(zé)國內(nèi)工商儲、大儲的售前支持工作,包括客戶溝通、技術(shù)交流、方案展示等;根據(jù)客戶需求,設(shè)計并定制儲能解決方案,包括系統(tǒng)配置、成本預(yù)算、收益分析等內(nèi)容;參與招投標(biāo)過程,編寫技術(shù)標(biāo)文件,確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確性和競爭力;
2、項目協(xié)調(diào)與跟進(jìn):協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行項目前期的調(diào)研、現(xiàn)場勘察,收集客戶需求并進(jìn)行分析;與客戶保持密切溝通,解答技術(shù)疑問,提供技術(shù)支持,確保項目順利進(jìn)行;協(xié)助落地項目的技術(shù)協(xié)議簽署及提資工作。
3、市場與行業(yè)分析:負(fù)責(zé)收集和整理儲能行業(yè)動態(tài)、競品信息及市場趨勢,為公司戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;分析競爭對手的產(chǎn)品和技術(shù),評估公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出改進(jìn)建議。
4、培訓(xùn)與宣講:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作,提升銷售團(tuán)隊和合作伙伴對儲能產(chǎn)品的認(rèn)知度和技術(shù)能力;參與或組織產(chǎn)品宣講會、技術(shù)交流會等活動,提升公司品牌影響力。
5、技術(shù)文檔與資料管理:編制和維護(hù)儲能產(chǎn)品的技術(shù)文檔、宣傳資料及案例庫,確保資料的準(zhǔn)確性和時效性。
任職要求
1、電氣工程、電子、通信、自動化、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上儲能項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉儲能系統(tǒng)組成及方案,鋰電池、BMS、PCS與EMS的技術(shù)架構(gòu);成功參與過儲能系統(tǒng)項目的設(shè)計、實施案例,有風(fēng)光儲能、集裝箱儲能電站系統(tǒng)設(shè)計(來自儲能行業(yè)頭部)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計,熟識工商儲、大儲系統(tǒng)架構(gòu);熟悉電池管理系統(tǒng),了解雙向變流器、BMS、EMS、逆變器、高頻開關(guān)電源等技術(shù)。
備注:
千億電氣/新能源企業(yè)集團(tuán)旗下上市公司,實力雄厚,工作穩(wěn)定,面試流程快!
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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