崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳，包括但不限于宣傳文案的撰寫、視頻的拍攝與剪輯，公眾號(hào)的維護(hù)，市場(chǎng)熱點(diǎn)信息的搜集與發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司團(tuán)建、年會(huì)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、會(huì)議紀(jì)要的撰寫，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)名片預(yù)定印刷、條幅制作、公司宣傳冊(cè)及其他VI文件的印刷；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的報(bào)批、登記、報(bào)廢等事務(wù)的管理；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、禮品的盤點(diǎn)、入庫(kù)、登記、領(lǐng)用發(fā)放工作，公司飲用水訂購(gòu)、結(jié)算；
7、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待及酒店預(yù)定及費(fèi)用結(jié)算事宜；
8、負(fù)責(zé)公司工作機(jī)登記領(lǐng)用與保管；
10、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金增減等相關(guān)手續(xù)；
11、員工檔案的匯總、完善、管理及日常更新；
12、考勤監(jiān)督、審核與統(tǒng)計(jì)匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；完成每日考勤巡查，做好相關(guān)記錄并及時(shí)指正；
13、新員工入職培訓(xùn)及與培訓(xùn)相關(guān)的所有工作；
14、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，執(zhí)行實(shí)施招聘工作；
15、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、更新（包括但不限于花名冊(cè)、通訊錄、招聘月報(bào)、招聘記錄等）；
16、本部門主管或公司管理層要求完成的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、文筆好，熟練使用PS及視頻編輯類軟件；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新思維，高度執(zhí)行力，良好的文案策劃和活動(dòng)策劃能力；
4、具有良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性；
5、工作細(xì)心、認(rèn)真，有主觀能動(dòng)性，個(gè)性活潑開朗、心態(tài)積極；
6、熟練使用日常辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作，具有 H5/海報(bào)制作、視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。