教導學生學習方法
激發(fā)學生內(nèi)生動力
自主備課教學為主
配合校區(qū)日常工作
完成臨時交辦工作
有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用


職位福利：全勤獎、房補、五險一金、年終分紅、績效獎金、包吃、節(jié)日福利


職位亮點：提成豐厚，獎勵多多！



任職要求：
1、邀約及接待家長，為其提供專業(yè)的教育咨詢。
2、通過線下地推和線上活動、微信、QQ及學思堂內(nèi)部辦公軟件等自媒體與家長建立密切聯(lián)系。
3、及時反饋學生學習情況，做好續(xù)費、轉介工作。
4、針對學生自身情況制定個性化教學方案并進行一對一個性化教學。
5、定期開展教研交流，提升學科知識和教學技能。
6、定期與學生家長反饋學員情況，并制定階段性輔導計劃。
7、關愛學生身心健康，關注學生成績快速提升，定期陪讀答疑。
8、在教學過程中根據(jù)學生學習情況及時對教學進行調(diào)整。
9、定期進行集體備課、教研活動，配合班主任和教育咨詢師的工作。
10、在教學過程中不斷進行總結、歸納和創(chuàng)新。
11、負責學生陪讀輔導工作。
12、熟悉中學生的生活及學習特點，善于與學生溝通，能調(diào)動學生的學習興趣。
13、心理素質(zhì)好，有較強的應變能力，能吃苦耐勞，工作認真負責。

二、任職資格：
1、師范類本科以上學歷，非師范類優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
2、有教師資格證等相關證件者優(yōu)先，沒有也可。
3、熱愛教師工作，熟悉蘇教版教材，有相關授課、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學。
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。

三、職位需求：（無論何時都急缺優(yōu)秀的人才）
1、學科教師（語文、數(shù)學、英語、物理、化學）。
2、儲備招生老師：我們愿意并一直培養(yǎng)虛心學習肯干職場菜鳥。
四、薪酬福利：（薪資計算方式：課時費+續(xù)費提成+轉介提成）
1、平均薪資7k-14k每月，底薪加高額獎金（合格年薪10萬左右、優(yōu)秀年薪20萬左右；管理層年薪20萬起，上不封頂）。
2、享受教學獎金。
3、繳納五險一金、終身提供免費住宿。
4、系統(tǒng)且完善的管理和培訓。
5、每年享受國家法定節(jié)假日、享受節(jié)日禮物。