【任職要求】:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、過往收入:12萬/年及以上(需提供收入證明或銀行流水)
4、從業(yè)背景:金融、律師、醫(yī)生、教培、房產(chǎn)、會計等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
5、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【薪酬/福利保障項目】:
1、超高責(zé)任津貼，長達18個月
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、員工保障：意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目
5、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。 注:以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。
【崗位優(yōu)勢】:
1、收入特征:上不封頂，百萬年薪不是夢
2、晉升機制:公開、公平、透明，專屬基本法保障
3、時間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)
4、完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)
5、互聯(lián)武裝:代理人專屬掌上銷售利器一泰行銷