【崗位職責(zé)】
1、維護開發(fā)現(xiàn)有客戶:入職分配客戶資源,主要為客戶提供保單售后服務(wù);
2、客戶財務(wù)規(guī)劃指導(dǎo):針對性的幫客戶做好風(fēng)險規(guī)劃,提供理財相關(guān)保障建議;
3、團隊經(jīng)營管理:招募并組建售后服務(wù)團隊,進行日常管理、培訓(xùn)、激勵輔導(dǎo)工作;
4、代理多個項目:可同時代理泰康人壽保險、拜博齒科、泰康紀念園,泰康養(yǎng)老社區(qū)等業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1、銷售收入:包括首年度傭金+季度獎金+年度獎金+續(xù)期傭金等;
2、團隊管理收入:增員獎金、增才獎金、新人輔導(dǎo)獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等;
3、獎金及津貼:聘才獎金、MDRT引進獎勵,訓(xùn)練津貼;
4、享受補貼計劃:前18個月共計72萬創(chuàng)業(yè)補貼計劃,為保險事業(yè)合伙人提供有力的財務(wù)支持;
5、全方位培養(yǎng)計劃:為優(yōu)秀英才提供2022年HWP健康財富規(guī)劃師培養(yǎng)計劃;
6、其他福利:公積金獎勵計劃、長期服務(wù)獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游.
【工作時間】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余時間可自行安排)周末及法定節(jié)假日休息
【崗位培育】
1、新人訓(xùn)練:崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長培訓(xùn);
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn);
4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)培訓(xùn)
【職業(yè)要求】
1、25-45周歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件
2、過往年收入10萬元及以上;
3、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、銷售等行業(yè)經(jīng)驗者及管理者優(yōu)先。