【崗位職責】

1、維護現(xiàn)有客戶：入職分配客戶資源，主要為客戶提供保單售后服務；

2、客戶理財指導：針對性的幫客戶做好風險規(guī)劃，提供理財相關(guān)保障建議；

3、團隊管理：招募并組建售后服務團隊，進行日常管理、培訓、激勵輔導工作；

4、可代理多個項目：可同時代理泰康人壽保險、拜博齒科、泰康紀念園，泰康養(yǎng)老社區(qū)等業(yè)務。

【福利待遇】

1、銷售收入：包括首年度傭金、季度獎金、年度獎金、續(xù)期傭金等；

2、團隊管理收入：增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等；

3、獎金及津貼：聘才獎金、MDRT引進獎勵，訓練津貼；

4、享受補貼計劃：前18個月共計72萬創(chuàng)業(yè)補貼計劃，為保險事業(yè)合伙人提供有力的財務支持；

5、全方位培養(yǎng)計劃：為優(yōu)秀英才提供2022年HWP健康財富規(guī)劃師培養(yǎng)計劃;

6、其他福利：公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游.

【工作時間】

周一至周五 早8：30-早10：30（剩余時間可自行安排）周末及法定節(jié)假日休息

【崗位培育】

1、新人訓練:崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓；

2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；

3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓；

4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)培訓

【職業(yè)要求】

1、30-45周歲，大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件

2、過往年收入10萬元及以上；

3、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、銷售等行業(yè)經(jīng)驗者及管理者優(yōu)先。


職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、大牛帶隊、周末雙休、補充醫(yī)療保險、年輕化團隊、無需坐班


職位亮點：牛人帶隊 團隊年輕化 成長空間大