崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門招商團(tuán)隊(duì)的組建與人員管理；
2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化和提高員工的各項(xiàng)技能，并進(jìn)行考核；
6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)；
7、對(duì)各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
任職要求：
1、年齡26-45之間，大專以上學(xué)歷；
2、五年及以上工業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；