職位描述
一、薪資待遇
平均月薪3萬—5萬+
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(24%-35%)+級別津貼+績效獎金+育成組津貼
2、公司提供:周末雙休、法定節(jié)假日+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+終身免費培訓
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金形式發(fā)放
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司為您補充商業(yè)保險
6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓,各職級培訓(終身免費)
二、發(fā)展空間
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
1、做管理路線——(管理精英/儲備主管)
平均月薪3萬—5萬+
·組經(jīng)理 :年薪20—30萬+
·處經(jīng)理 :年薪80—100萬+
·區(qū)域經(jīng)理:年薪100萬+以上
晉升路徑:(逢季度晉升)
*業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)
*處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)
*區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))
2、做業(yè)務(wù)路線——
晉升路徑:(逢季度晉升)
*業(yè)務(wù)員: 年薪8萬+
*業(yè)務(wù)主任:年薪8萬—10萬+
*業(yè)務(wù)經(jīng)理:年薪18萬—20萬+
*高級業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪50萬+
注:1、公司每一季度發(fā)布內(nèi)部招聘的職位
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
三、崗位職責:
1、高凈值客戶的需求深度分析,對營銷思想進行定位;
2、負責市場細分,老客戶的維護,選擇目標客戶,按客戶經(jīng)營方式特性,區(qū)分業(yè)務(wù)流程及政策;
3、負責建設(shè)和發(fā)展自己的隊伍 ,組織開展員工隊伍培訓,人才梯隊的建設(shè),滿足公司業(yè)務(wù)拓展。
四、工作時間
1.上班:周一至周五8:30—17:00
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日