職位描述

1、負(fù)責(zé)制定熱成型車間月度、季度、年度工作目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊成員達(dá)成預(yù)定目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)編制部門年、月度預(yù)算，并確保實際發(fā)生費用不超預(yù)算；精益生產(chǎn)，持續(xù)降本；

3、組織和參加區(qū)域的安全知識、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟練掌握，達(dá)到上崗要求標(biāo)準(zhǔn)，確保區(qū)域人員安全作業(yè)；

4、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理要領(lǐng)貫徹執(zhí)行，貫徹質(zhì)量管理方針，積極開展質(zhì)量提升活動；

5、監(jiān)督工藝規(guī)程和作業(yè)文件的執(zhí)行，參與質(zhì)量整改方案的評審；

6、負(fù)責(zé)本部門工裝、設(shè)備、材料等部品狀態(tài)的把握，負(fù)責(zé)新項目的整改追蹤以及交付情況，追蹤協(xié)調(diào)確保生產(chǎn)計劃完成。

7、負(fù)責(zé)提出各個輔料的使用計劃及其消耗定額，監(jiān)督改善計劃的實施努力降低成本；

8、負(fù)責(zé)組織實施各類培訓(xùn)，有效提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；

9、負(fù)責(zé)對所屬人員進行績效管理，并建立有效的激勵機制；

10、負(fù)責(zé)部門人員合理配置，構(gòu)建人才梯隊，搞好團隊建設(shè)，及時有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

11、遵守公司環(huán)境相關(guān)規(guī)章制度，合法合規(guī)

職位要求：

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)；

2. 3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 精通熱成型、拋丸、冷沖、激光切割等加工工藝；

4. 熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗；

5. 具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

6. 具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力